Pengasas AbleGamers dituduh memupuk penyalahgunaan, kata bekas kakitangan dan komuniti

Pada tahun 2004, AbleGamers muncul sebagai suar harapan dalam komuniti permainan, yang didedikasikan untuk meningkatkan kebolehcapaian dan menguatkan suara pemain kurang upaya. Sepanjang dua dekad yang lalu, organisasi ini telah mempengaruhi industri melalui kehadirannya pada acara, meningkatkan berjuta -juta melalui inisiatif amal tahunan, dan berfungsi sebagai sumber penting bagi pemaju dan pemain. AbleGamers menjadi sinonim dengan kebolehcapaian permainan video, pengiktirafan pendapatan daripada wartawan, pemaju, dan orang ramai sebagai pemain utama dalam bidang penting ini.

Ditubuhkan oleh Mark Barlet, AbleGamers bekerjasama dengan studio utama, termasuk Xbox untuk pembangunan pengawal penyesuaian Xbox dan PlayStation untuk pengawal akses . Mereka juga bekerjasama dengan Bungie untuk barangan eksklusif. Di luar perkongsian ini, AbleGamers menyediakan perkhidmatan perundingan, membimbing pemaju untuk melaksanakan ciri kebolehaksesan dalam permainan. Walaupun mereka pernah mengedarkan peralatan permainan penyesuaian kepada individu yang kurang upaya, program ini telah dihentikan. Memandangkan pergerakan kebolehcapaian mendapat momentum, kesan dan pengaruh yang dapat dilihat di seluruh industri permainan terus berkembang.

Walau bagaimanapun, laporan baru -baru ini daripada bekas pekerja dan ahli komuniti aksesibiliti telah muncul, mendakwa persekitaran yang mengganggu di bawah kepimpinan Barlet. Laporan ini terperinci tuduhan penyalahgunaan, salah urus kewangan, dan lembaga yang gagal melindungi pekerjanya.

Menganjurkan dalam keadaan berat

Visi Mark Barlet untuk AbleGamers adalah untuk memupuk amal yang memperjuangkan kemasukan pemain kurang upaya. Menurut laman web AbleGamers , organisasi itu bertujuan untuk menawarkan perkhidmatan seperti kaunseling rakan sebaya, komuniti untuk individu kurang upaya, dan perkhidmatan perundingan. Namun, di belakang tabir, persekitaran dilaporkan tidak selaras dengan matlamat misi ini.

Seorang bekas pekerja, yang ingin kekal tanpa nama, menceritakan tempoh sepuluh tahun mereka di badan amal. Mereka menyifatkan tingkah laku Barlet sebagai mengenai, mendakwa contoh -contoh seksis dan komen yang kasar secara emosi yang diarahkan kepada mereka. Sumber itu mendakwa Barlet memberikan mereka tanggungjawab HR kerana jantina mereka, walaupun tidak mempunyai kelayakan yang diperlukan, yang membawa kepada isu -isu undang -undang. Bekas pekerja itu juga melaporkan barlet yang membuat cahaya, menyebabkan ketidakselesaan di kalangan kakitangan. Mereka selanjutnya menggambarkan tingkah laku yang dikatakan agresif Barlet, termasuk ucapan perkauman, komen yang tidak sesuai mengenai ketidakupayaan untuk tujuan pemasaran, dan kenyataan seksual yang jelas mengenai sumber di hadapan rakan sekerja, terutamanya semasa mesyuarat kakitangan atau sesi kerja sendiri.

Sumber itu menyatakan bahawa Barlet pada mulanya akan menyokong dan berteman dengan pekerja baru, tetapi ketika mereka berkembang dalam organisasi, dia dilaporkan akan mengganggu mereka. Apabila berhadapan dengan, Barlet didakwa menolak tingkah lakunya sebagai bergurau, dan permusuhannya meningkat setiap kali sumber itu bercakap terhadapnya.

Ketoksikan di luar badan amal

Tingkah laku toksik yang dikatakan oleh Barlet dilanjutkan di luar dapat. Sumber itu melaporkan bahawa dia sering merendahkan atau menghina penyokong kebolehaksesan lain, seolah -olah bertujuan untuk memposisikannya sebagai pihak berkuasa tunggal untuk kebolehcapaian dalam industri. Pada acara seperti persidangan akses permainan , Barlet didakwa mengkritik penceramah dan penyokong lain, meruntuhkan sumbangan dan kredibiliti mereka.

Penyokong akses tanpa nama menyokong akaun -akaun ini. Seorang peguam bela menceritakan tingkah laku mengganggu Barlet semasa mesyuarat perniagaan, di mana dia mengganggu perbincangan dan bercakap mengenai orang lain. Satu lagi tuntutan pemilikan Barlet yang dilaporkan ke atas medan aksesibiliti, menyatakan, "Anda adalah kejatuhan di kolam aksesibiliti dan saya memiliki kolam." Peguambela ketiga menggambarkan permintaan Barlet untuk mengambil alih kerja mereka dan ancamannya untuk mensabotainya jika mereka menolak, memetik hubungan industrinya yang luas.

Kesilapan kewangan

Impak Barlet terhadap dapat dilanjutkan kepada salah urus kewangan, menimbulkan kebimbangan mengenai peruntukan dana amal. Walaupun menerima sumbangan yang besar, soalan timbul mengenai penggunaan sumber -sumber ini. Seorang bekas pekerja mencatatkan perbelanjaan yang dikatakan oleh Barlet Barlet, termasuk perjalanan kelas pertama, penginapan hotel yang dilanjutkan, dan makanan mewah untuk kakitangan, walaupun kebanyakan pekerja bekerja dari jauh.

Pembelian van semasa pandemik, yang dimaksudkan untuk perkhidmatan mudah alih, disebut sebagai contoh pengambilan keputusan kewangan yang lemah, kerana ia tetap tidak digunakan kerana langkah kuarantin. Di samping itu, pemasangan pengecas Tesla di ibu pejabat, yang digunakan hanya oleh Barlet, adalah titik pertengkaran. Sumber itu menyebut bahawa Lembaga Bebas meneliti perbelanjaan ini, menyatakan kekecewaan terhadap penggunaan dana amal Barlet untuk faedah peribadi.

Perbezaan dalam gaji kakitangan adalah satu lagi isu, dengan tuduhan pilih kasih yang mempengaruhi skala gaji. Pengarah kanan dilaporkan tidak bersetuju dengan gaji tinggi Barlet dan pampasan yang tidak konsisten di seluruh organisasi.

Kegagalan kepimpinan

Di tengah -tengah kebimbangan kewangan, Lembaga mengupah akauntan awam yang disahkan sebagai ketua pegawai kewangan, yang didakwa menimbulkan penggera mengenai kewangan amal. Walau bagaimanapun, Lembaga dilaporkan gagal bertindak atas amaran ini, yang membawa kepada pemergian CFO dan pulangan berikutnya.

Sumber asal mendakwa bahawa Barlet sengaja memelihara papan pada panjang lengan, mengehadkan komunikasi dan pengawasan. Kekurangan ketelusan ini meningkat pada bulan April 2024 apabila siasatan oleh ADP , perkhidmatan gaji dan HR, yang disyorkan penamatan segera Barlet disebabkan oleh keterukan tuduhan. Walaupun demikian, lembaga itu didakwa mengabaikan penemuan itu.

Pada bulan Jun 2024, berikutan aduan EEOC yang difailkan oleh pekerja yang mendakwa perkauman, kemampuan, gangguan seksual, dan misogyny, lembaga itu memulakan siasatan dalaman. Sambutan itu dikritik kerana perlahan dan tidak mencukupi, dengan komunikasi kepada kakitangan yang minimum dan tidak jelas mengenai kemajuan dan hasil siasatan. Siasatan Lembaga dilakukan oleh firma undang -undang dengan hubungan dengan mampu, menimbulkan kebimbangan mengenai kesaksamaannya.

Pemergian Barlet diumumkan pada bulan September 2024, tetapi pengendalian lembaga itu terus menarik kritikan. Pekerja yang bercakap terhadap Barlet didakwa ditamatkan, dan bekas kepimpinan, termasuk Steven Spohn, dilaporkan cuba menghalang pekerja daripada membincangkan situasi dengan saluran media.

Komen Barlet

Selepas meninggalkan AbleGamers, Barlet, bersama dengan Cheryl Mitchell, mengasaskan AccessForge , sebuah kumpulan perundingan aksesibiliti yang melayani pelbagai industri. Sebagai tindak balas terhadap tuduhan penyalahgunaan dan gangguan di tempat kerja, Barlet mendakwa bahawa siasatan bebas tidak menemui bukti untuk menyokong tuntutan ini. Beliau mencadangkan tuduhan itu timbul selepas dia dinasihatkan untuk mengurangkan tenaga kerja dan menyatakan bahawa siasatan itu dijalankan secara dalaman oleh firma undang -undang dengan hubungan dengan mampu.

Mengenai tuduhan mengganggu anggota komuniti kecacatan, Barlet mengakui bahawa tidak semua orang menyukainya, memandangkan kerjaya yang panjang dan banyak interaksi. Dia membenarkan perbelanjaan untuk makan pejabat sebagai tempat untuk pekerja yang melawat pejabat dan mempertahankan hotel lanjutan yang perlu untuk bertemu dengan penderma dan mendapatkan kontrak yang signifikan. Barlet juga mendakwa bahawa perjalanan kelas pertama adalah sebahagian daripada dasar yang diluluskan oleh lembaga dan perlu kerana kecacatannya, walaupun dia tidak dapat memberikan dasar kepada IGN. Dia menafikan tuduhan percanggahan gaji dan pemasangan pengecas Tesla, menegaskan ia hanya palam, bukan unit penuh.

Barlet mengekalkan bahawa lembaga itu boleh diakses melalui Slack, tetapi sumber -sumber bercanggah ini, menyatakan Lembaga Bebas tidak tersedia di platform. Sepanjang interaksi dengan IGN, Barlet tidak memberikan bukti untuk menyangkal tuduhan, hanya kenyataannya, dan enggan berkongsi dokumentasi melainkan perbincangan tidak di luar rekod.

Bagi ramai pemain kurang upaya, AbleGamers mewakili suar harapan dan advokasi. Walau bagaimanapun, tindakan yang dikatakan kepimpinannya telah membayangi misinya. Sumber pertama menyatakan kekecewaan yang mendalam, menyatakan bahawa tingkah laku Barlet memusnahkan apa yang pernah menjadi pekerjaan impian mereka.