फैन टॉक्सिसिटी से स्क्वायर एनिक्स शील्ड Workers पर नए उपाय

स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा के लिए मजबूत उत्पीड़न-विरोधी नीति लागू करता है

स्क्वायर एनिक्स ने अपने कर्मचारियों और सहयोगियों की सुरक्षा के लिए सक्रिय रूप से एक व्यापक उत्पीड़न विरोधी नीति पेश की है। यह नीति स्पष्ट रूप से अस्वीकार्य व्यवहार को परिभाषित करती है, जिसमें हिंसा, मानहानि और उत्पीड़न के अन्य प्रकार के खतरे शामिल हैं। कंपनी सेवाओं से इनकार करने और ऐसे आचरण में शामिल व्यक्तियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के अपने अधिकार का दावा करती है।

नीति का कार्यान्वयन गेमिंग उद्योग के भीतर ऑनलाइन उत्पीड़न की बढ़ती व्यापकता को रेखांकित करता है। यह मुद्दा स्क्वायर एनिक्स से भी आगे तक फैला हुआ है, जैसा कि द लास्ट ऑफ अस पार्ट II में एबी का किरदार निभाने वाली अभिनेत्री को जान से मारने की धमकी और हिंसा की धमकियों के कारण निनटेंडो लाइव इवेंट को रद्द करने जैसी हाई-प्रोफाइल घटनाओं से पता चलता है। स्क्वायर एनिक्स की निर्णायक कार्रवाई का उद्देश्य ऐसी ही स्थितियों को उसके कार्यबल को प्रभावित करने से रोकना है।

स्क्वायर एनिक्स वेबसाइट पर प्रकाशित विस्तृत नीति, उत्पीड़न के व्यापक स्पेक्ट्रम को कवर करती है, जो स्पष्ट रूप से सहायक कर्मचारियों से लेकर कार्यकारी नेतृत्व तक सभी की रक्षा करती है। प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करते हुए, कंपनी दृढ़ता से कहती है कि उत्पीड़न अस्वीकार्य है। नीति सावधानीपूर्वक उत्पीड़न करने वाली विशिष्ट कार्रवाइयों की रूपरेखा तैयार करती है और कंपनी के प्रतिक्रिया तंत्र का विवरण देती है।

स्क्वायर एनिक्स की उत्पीड़न की परिभाषा में शामिल हैं, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है: हिंसा की धमकी, मानहानि, व्यापार में व्यवधान, अतिक्रमण, गैरकानूनी अवरोध (फोन कॉल और ऑनलाइन सहित), भेदभावपूर्ण भाषण, गोपनीयता का उल्लंघन (अनधिकृत फोटोग्राफी या वीडियो रिकॉर्डिंग) ), यौन उत्पीड़न, और पीछा करना। दस्तावेज़ स्पष्ट रूप से वैध प्रतिक्रिया और अस्वीकार्य उत्पीड़न के बीच अंतर करता है।

इस तरह के व्यवहार के जवाब में, स्क्वायर एनिक्स सेवाओं को निलंबित करने और दुर्भावनापूर्ण इरादे के मामलों में, कानूनी कार्रवाई शुरू करने या कानून प्रवर्तन को शामिल करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

स्क्वायर एनिक्स उत्पीड़न विरोधी नीति के प्रमुख प्रावधान:

उत्पीड़न में शामिल हैं:

• हिंसा के कार्य या हिंसक व्यवहार
• अपमानजनक भाषा, धमकी, जबरदस्ती, दबाव, अत्यधिक उत्पीड़न, या फटकार
• मानहानि/बदनामी, व्यक्तिगत हमले (विभिन्न प्लेटफार्मों पर), और व्यापार में व्यवधान की धमकियां
• लगातार पूछताछ और बार-बार आना
• कंपनी की संपत्ति पर अनधिकृत प्रवेश
• फोन कॉल या ऑनलाइन पूछताछ के माध्यम से गैरकानूनी अवरोध
• जाति, जातीयता, धर्म, मूल, Occupation, आदि के आधार पर भेदभावपूर्ण भाषण या आचरण।
• अनधिकृत फोटोग्राफी या वीडियो रिकॉर्डिंग के माध्यम से गोपनीयता का उल्लंघन
• यौन उत्पीड़न और पीछा करना

अनुचित मांगों में शामिल हैं:

• अनुचित उत्पाद विनिमय या मौद्रिक क्षतिपूर्ति अनुरोध
• अनुचित माफी की मांग (विशेषकर कर्मचारी पदों को निर्दिष्ट करने वाली)
• सामाजिक मानदंडों से परे अत्यधिक सेवा अनुरोध
• कर्मचारी को दंडित करने की अनुचित और अत्यधिक मांग

यह सक्रिय उपाय गेम डेवलपर्स द्वारा सामना किए जाने वाले ऑनलाइन दुरुपयोग की दुर्भाग्यपूर्ण वास्तविकता को दर्शाता है। हाल के उदाहरणों में फ़ाइनल फ़ैंटेसी XIV: डॉनट्रेल में वुक लामैट के आवाज अभिनेता सेना ब्रायर को निशाना बनाकर किया गया ट्रांसफ़ोबिक उत्पीड़न शामिल है। स्क्वायर एनिक्स से जुड़ी पिछली घटनाओं में 2018 में कर्मचारियों को जान से मारने की धमकी, 2019 में गचा मैकेनिक्स से संबंधित गिरफ्तारी और इसी तरह की धमकियों के कारण 2019 टूर्नामेंट को रद्द करना शामिल है।