การปลดพนักงาน Spark ความชั่วร้ายที่ Halo, Destiny Studios

การเลิกจ้างล่าสุดของ Bungie จุดประกายความไม่พอใจท่ามกลางการใช้จ่ายฟุ่มเฟือยของ CEO

Bungie ผู้พัฒนาชื่อดังที่อยู่เบื้องหลัง Halo และ Destiny กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ การเลิกจ้างจำนวนมากและการบูรณาการที่เพิ่มขึ้นกับ Sony Interactive Entertainment ทำให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์จากพนักงานและชุมชนเกม บทความนี้เจาะลึกถึงความขัดแย้ง โดยตรวจสอบปฏิกิริยาตอบโต้ของพนักงาน การใช้จ่ายฟุ่มเฟือยของ CEO Pete Parsons และอนาคตที่ไม่แน่นอนของสตูดิโอ

พนักงาน 220 คนถูกเลิกจ้างท่ามกลางปัญหาทางการเงิน

<> ในจดหมายถึงพนักงาน CEO Pete Parsons ได้ประกาศเลิกจ้างตำแหน่ง 220 ตำแหน่ง หรือประมาณ 17% ของพนักงานของ Bungie เขาอธิบายว่ามาตรการที่รุนแรงนี้เป็นการตอบสนองต่อต้นทุนการพัฒนาที่เพิ่มขึ้น การเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม และความท้าทายทางเศรษฐกิจในวงกว้าง รวมถึงประสิทธิภาพที่ต่ำกว่าของ Destiny 2: Lightfall

The Final Shape ประสบความสำเร็จ ก็กระตุ้นให้เกิดความไม่พอใจในวงกว้าง Parsons มองว่าความจำเป็นในการปรับโครงสร้างใหม่มาจากการขยายธุรกิจแฟรนไชส์เกมหลายเกมอย่างทะเยอทะยานมากเกินไป ซึ่งนำไปสู่ความตึงเครียดด้านทรัพยากรและความไม่มั่นคงทางการเงิน

เพิ่มการบูรณาการของ Sony และการสูญเสียความเป็นอิสระ <> ภายหลังการเข้าซื้อกิจการของ Sony ในปี 2022 Bungie ยังคงรักษาความเป็นอิสระในการปฏิบัติงานไว้ได้ในตอนแรก อย่างไรก็ตาม ความล้มเหลวในการบรรลุเป้าหมายด้านประสิทธิภาพส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปสู่การผสานรวมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นกับ PlayStation Studios การเปลี่ยนแปลงนี้ซึ่งจัดการโดย Bungie เองนั้น เกี่ยวข้องกับการบูรณาการบทบาท 155 บทบาทเข้ากับ SIE ในไตรมาสต่อๆ ไป และมีแนวโน้มว่า Hermen Hulst ซีอีโอของ SIE จะเข้ามามีบทบาทที่โดดเด่นมากขึ้นในการเป็นผู้นำของ Bungie หนึ่งในโปรเจ็กต์การบ่มเพาะของ Bungie ซึ่งเป็นเกมแอคชั่นแฟนตาซีแนววิทยาศาสตร์ใหม่ จะกลายเป็นสตูดิโอแยกต่างหากภายใต้ PlayStation Studios นี่เป็นการแตกต่างครั้งสำคัญจากประวัติศาสตร์อิสระของ Bungie ซึ่งก่อตั้งขึ้นนับตั้งแต่แยกตัวจาก Microsoft ในปี 2550

ความชั่วร้ายของพนักงานและชุมชน

<>

การเลิกจ้างทำให้เกิดกระแสตอบโต้อย่างรุนแรงบนโซเชียลมีเดีย พนักงานทั้งในอดีตและปัจจุบันต่างแสดงความโกรธและความคับข้องใจ วิพากษ์วิจารณ์การตัดสินใจและการจัดการสถานการณ์ของผู้นำ บุคคลสำคัญในชุมชน Bungie และ Destiny รวมถึง Dylan Gafner และ Ash Duong แสดงความผิดหวังและความท้อแท้ต่อสาธารณะ โดยเน้นถึงความขัดแย้งระหว่างคุณค่าของพนักงานที่อ้างว่าเป็นพนักงานกับความเป็นจริงของการลดจ้างงาน คำวิจารณ์ขยายไปถึง CEO Pete Parsons พร้อมเรียกร้องให้เขาลาออก ชุมชนยังแสดงความไม่พอใจ ซึ่งสะท้อนถึงความกังวลเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและอนาคตของแฟรนไชส์ ​​Destiny

การซื้อฟุ่มเฟือยของ CEO ทำให้เกิดไฟลุกลาม

<> การเติมเชื้อเพลิงลงในกองไฟ รายงานเผยให้เห็นถึงการใช้จ่ายที่สำคัญของ Parsons ในรถยนต์หรูหรา ซึ่งเกินกว่า 2.3 ล้านดอลลาร์นับตั้งแต่ปลายปี 2022 รวมถึงการซื้อที่เกิดขึ้นไม่นานก่อนและหลังการเลิกจ้าง ความแตกต่างอย่างสิ้นเชิงระหว่างปัญหาทางการเงินของบริษัทและการใช้จ่ายส่วนตัวของ CEO ทำให้เกิดการวิพากษ์วิจารณ์และตั้งคำถามเกี่ยวกับความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นของผู้นำที่มีต่อพนักงาน การไม่มีการลดเงินเดือนหรือมาตรการประหยัดต้นทุนในหมู่ผู้นำระดับสูงยิ่งกระตุ้นให้เกิดความไม่พอใจ <>