"दो बिंदु संग्रहालय में स्टाफ एक्सपी को बढ़ावा देने के लिए त्वरित टिप्स"

*दो बिंदु संग्रहालय *में, विशेषज्ञों और सहायकों से लेकर चौकीदार और सुरक्षा गार्ड के प्रत्येक कर्मचारी सदस्य आपके संग्रहालय के सुचारू संचालन और सफलता को सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। जैसा कि आपके कर्मचारी सदस्य अनुभव (एक्सपी) जमा करते हैं, वे बढ़ाया कौशल को अनलॉक करते हैं और अपनी नौकरियों में अधिक कुशल हो जाते हैं। यहां बताया गया है कि कैसे अपने संग्रहालय को संपन्न रखने के लिए * दो बिंदु संग्रहालय * में स्टाफ XP को जल्दी से समतल करें।

1। स्टाफ असाइनमेंट

आपके संग्रहालय में प्रत्येक स्टाफ सदस्य एक अद्वितीय विशेषता के साथ आता है, खासकर यदि वे काम पर रखने के समय योग्यता रखते हैं। उन्हें उन भूमिकाओं में रखकर जो अपने कौशल के साथ संरेखित करते हैं, वे लगातार XP प्राप्त करते हैं, यद्यपि धीमी गति से। उदाहरण के लिए, यदि किसी विशेषज्ञ के पास वाक्पटु विशेषता है, तो उन्हें टूर का नेतृत्व करने के लिए असाइन करना न केवल अपने एक्सपी का निर्माण करता है, बल्कि आगंतुक सगाई और ज्ञान को भी बढ़ाता है। इसी तरह, सहायकों को उन क्षेत्रों में तैनात किया जाना चाहिए जो अपने लक्षणों और प्रतिभाओं का सबसे अच्छा उपयोग करते हैं। यदि ग्राहक सेवा में एक सहायक उत्कृष्टता प्राप्त करता है, तो सुनिश्चित करें कि वे एक विपणन कार्यालय में दूर जाने के बजाय संग्रहालय के फर्श पर दिखाई दे रहे हैं। यह रणनीतिक प्लेसमेंट यह सुनिश्चित करता है कि वे अतिथि संतुष्टि में उनके योगदान को अधिकतम करते हुए एक्सपी प्राप्त करें।

2। ट्रेन स्टाफ नियमित रूप से

आपके कर्मचारियों की प्रभावशीलता में सुधार के लिए नियमित प्रशिक्षण सत्र महत्वपूर्ण हैं, भले ही यह अस्थायी रूप से उन्हें संग्रहालय के फर्श से दूर खींचता है। जबकि * दो बिंदु संग्रहालय * में प्रशिक्षण सीधे XP नहीं कमाता है, यह कर्मचारियों को नए कौशल से लैस करता है या मौजूदा लोगों को बढ़ाता है, भविष्य के XP लाभ के लिए मार्ग प्रशस्त करता है। एक प्रशिक्षण कक्ष की स्थापना और नियमित सत्र आयोजित करके, आप यह सुनिश्चित करते हैं कि समय के साथ आपका कार्यबल अधिक कुशल हो। प्रशिक्षण के दौरान एक योग्यता का चयन करते समय, एक को चुनें जो काम पर लौटने पर त्वरित एक्सपी संचय को सुविधाजनक बनाने के लिए अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों के साथ संरेखित करता है।

3। अभियान

हालांकि अभियानों का मतलब है कि आपके कर्मचारी संग्रहालय से दूर हो जाएंगे, वे XP और लेवल अप अर्जित करने का एक शानदार तरीका हैं। यह विशेष रूप से प्रभावी है जब अभियान को मानचित्र के क्षेत्रों में निर्देशित किया जाता है जो विशिष्ट स्टाफ सदस्यों के लिए उच्च XP स्तर प्रदान करते हैं। कार्गो आइटम "एक्सपी-डिशन जर्नल" का उपयोग करने से एक्सपी एक्सपी को 15%बढ़ा सकता है, जिससे यह आपके कर्मचारियों की यात्रा की योजना बनाते समय विचार करने के लिए एक मूल्यवान संपत्ति बन जाता है। यदि किसी अन्य आइटम की सीधे आवश्यकता नहीं है, तो जर्नल के लिए चयन करना आपके कर्मचारियों के XP लाभ को काफी बढ़ा सकता है।

4। अपने कर्मचारियों को खुश रखें

एक खुश और सामग्री कार्यबल अधिक उत्पादक है और नए अवसरों की तलाश करने की संभावना कम है। अपने कर्मचारियों के खुशी के स्तर की निगरानी करें ताकि उन्हें थके हुए या ओवरवर्क होने से रोका जा सके, जिससे अधिक लगातार ब्रेक या इस्तीफे हो सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप एक इष्टतम स्टाफ की गिनती बनाए रखते हैं - सभी को व्यस्त रखने के लिए पर्याप्त है, लेकिन इतने सारे नहीं कि वे बेकार छोड़ दें। ध्यान रखें कि प्रशिक्षण से वेतन की उम्मीदें बढ़ जाती हैं, इसलिए अपने वित्त को ध्यान से प्रबंधित करना आपके कर्मचारियों को संतुष्ट और प्रेरित रखने के लिए आवश्यक है।

इन रणनीतियों को लागू करने से, आप अपने कर्मचारियों के XP को कुशलता से बढ़ा सकते हैं और उन्हें एक बेहतर संग्रहालय अनुभव के लिए समतल कर सकते हैं। अधिक युक्तियों और ट्रिक्स के लिए, हमारे अन्य गेम गाइड का पता लगाना सुनिश्चित करें!

*दो बिंदु संग्रहालय अब उपलब्ध है।*