«Быстрые советы по повышению персонала XP в двух точечном музее»

В *двух точечном музее *каждый сотрудник от экспертов и помощников в уборщики и охранников играет жизненно важную роль в обеспечении плавной работы и успеха вашего музея. Поскольку ваши сотрудники накапливают опыт (XP), они разблокируют улучшенные навыки и становятся более эффективными на своей работе. Вот как быстро повысить уровень персонала XP в * двух точечном музее *, чтобы ваш музей процветал.

1. Назначения персонала

Каждый сотрудник в вашем музее поставляется с уникальной специальностью, особенно если они обладают квалификацией во время найма. Размещая их в роли, которые соответствуют их навыкам, они постоянно получают XP, хотя и в медленном темпе. Например, если эксперт обладает красноречивой чертой, назначая их ведущие туры не только создает свой XP, но и улучшает взаимодействие с посетителями и знания. Точно так же помощники должны быть расположены в областях, которые лучше всего используют их черты и таланты. Если помощник преуспевает в обслуживании клиентов, убедитесь, что они видны на полу музея, а не спрятаны в маркетинговом офисе. Это стратегическое размещение гарантирует, что они получают XP, максимизируя их вклад в удовлетворенность гостями.

2. Регулярно обучить персонал

Регулярные тренировки имеют решающее значение для повышения эффективности вашего персонала, даже если они временно отталкивают их от музея. В то время как обучение в * двух точечном музее * не напрямую зарабатывает XP, оно предоставляет персоналу новыми навыками или улучшает существующие, прокладывая путь для будущих прирост XP. Создавая учебную комнату и проводя регулярные сессии, вы гарантируете, что ваша рабочая сила становится более эффективной с течением времени. При выборе квалификации во время обучения выберите тот, который соответствует их рабочим обязанностям, чтобы облегчить более быстрое накопление XP при их возвращении на работу.

3. Экспедиции

Хотя экспедиции означают, что ваши сотрудники будут вдали от музея, это отличный способ заработать XP и повысить уровень. Это особенно эффективно, когда экспедиции направлены на области карты, которые предлагают более высокие уровни XP для конкретных сотрудников. Использование предмета груза «Журнал XP-Dition» может повысить экспедицию XP на 15%, что делает его ценным активом, который следует учитывать при планировании путешествий вашего персонала. Если другой предмет не требуется напрямую, выбор журнала может значительно повысить прирост XP вашего персонала.

4. Держите свой персонал счастливым

Счастливая и контентная рабочая сила более продуктивна и с меньшей вероятностью будет искать новые возможности в других местах. Следите за уровнями счастья ваших сотрудников, чтобы они не устали или перегружены работой, что может привести к более частым перерывам или отставкам. Убедитесь, что вы поддерживаете оптимальное подсчет персонала - достаточно, чтобы все заняты, но не так много, чтобы они остались бездействующими. Имейте в виду, что обучение увеличивает ожидания зарплаты, поэтому тщательное управление вашими финансами важно для того, чтобы ваш персонал удовлетворил и мотивировал.

Реализуя эти стратегии, вы можете эффективно повысить XP своего персонала и выровнять их для превосходного музейного опыта. Для получения дополнительных советов и приемов, обязательно изучите другие наши игровые гиды!

*Сейчас доступен два очка.