"Consejos rápidos para impulsar el personal XP en el Museo de Two Points"

En *Museo de dos puntos *, cada miembro del personal, de expertos y asistentes a conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital para garantizar el funcionamiento y el éxito suaves de su museo. A medida que los miembros de su personal acumulan experiencia (XP), desbloquean habilidades mejoradas y se vuelven más eficientes en sus trabajos. Aquí le mostramos cómo subir del personal XP rápidamente en * Museo de dos puntos * para mantener su museo prosperando.

1. Asignaciones de personal

Cada miembro del personal en su museo viene con una especialidad única, particularmente si poseen una calificación en el momento de la contratación. Al colocarlos en roles que se alinean con sus habilidades, obtienen continuamente XP, aunque a un ritmo lento. Por ejemplo, si un experto tiene el rasgo elocuente, asignarlos para dirigir los recorridos no solo construye su XP sino que también mejora la participación y el conocimiento de los visitantes. Del mismo modo, los asistentes deben ubicarse en áreas que mejor utilizan sus rasgos y talentos. Si un asistente sobresale en el servicio al cliente, asegúrese de que sean visibles en el piso del museo en lugar de escondidos en una oficina de marketing. Esta colocación estratégica asegura que ganen XP mientras maximizan sus contribuciones a la satisfacción del huésped.

2. Entrenador del personal regularmente

Las sesiones de capacitación regulares son cruciales para mejorar la efectividad de su personal, incluso si las aleja temporalmente del piso del museo. Si bien la capacitación en * Museo de dos puntos * no gana directamente XP, equipa al personal con nuevas habilidades o mejora las existentes, allanando el camino para futuras ganancias de XP. Al establecer una sala de capacitación y realizar sesiones regulares, se asegura de que su fuerza laboral se vuelva más eficiente con el tiempo. Al seleccionar una calificación durante la capacitación, elija uno que se alinee con sus responsabilidades laborales para facilitar la acumulación de XP más rápida a su regreso al trabajo.

3. Expediciones

Aunque las expediciones significan que su personal estará lejos del museo, son una excelente manera de ganar XP y subir de nivel. Esto es particularmente efectivo cuando las expediciones se dirigen a áreas del mapa que ofrecen niveles más altos de XP para miembros específicos del personal. Utilizar el artículo de carga "Journal XP-Dition" puede aumentar la Expedition XP en un 15%, por lo que es un activo valioso a considerar al planificar los viajes de su personal. Si no se requiere directamente otro elemento, optar por la revista puede mejorar significativamente las ganancias XP de su personal.

4. Mantenga feliz a su personal

Una fuerza laboral feliz y feliz es más productiva y es menos probable que busque nuevas oportunidades en otros lugares. Monitoree los niveles de felicidad de su personal para evitar que se cansen o se trabajen demasiado, lo que puede conducir a descansos o renuncias más frecuentes. Asegúrese de mantener un recuento óptimo del personal, suficiente para mantener a todos ocupados, pero no tantos que queden inactivos. Tenga en cuenta que la capacitación aumenta las expectativas salariales, por lo que administrar sus finanzas cuidadosamente es esencial para mantener a su personal satisfecho y motivado.

Al implementar estas estrategias, puede aumentar de manera eficiente el XP de su personal y nivelarlas para una experiencia de museo superior. Para obtener más consejos y trucos, ¡asegúrese de explorar nuestras otras guías de juego!

*El museo de dos puntos está disponible ahora.*