Ratchet & Clank 2nd Movie สำรวจโดย Insomniac

ผู้เขียน : Skylar Feb 23,2025

Insomniac Games มองเห็นการดัดแปลงแบบเกมต่อหน้าจอมากขึ้นหลังจากการเกษียณอายุของ CEO

Ratchet and Clank 2nd Movie Considered by Insomniac GamesInsomniac Games มีชื่อเสียงสำหรับแฟรนไชส์ ​​ Ratchet & Clank ได้ส่งสัญญาณความสนใจในการปรับตัวต่อเกมต่อหน้าจอต่อไป การเปิดเผยครั้งนี้เกิดขึ้นจากการสัมภาษณ์กับหัวหน้าสตูดิโอร่วม Ryan Schneider ใน Variety หลังจากการประกาศของผู้ก่อตั้งและการเกษียณอายุของ CEO Ted Price

ชไนเดอร์แสดงความกระตือรือร้นสำหรับโครงการภาพยนตร์ในอนาคตโดยเฉพาะการอ้างอิงภาพยนตร์ Ratchet & Clank 2016 ที่ระบุว่า "เราได้เริ่มต้นตั้งแต่แรกดังนั้นแน่นอนเราสนใจสิ่งนั้นเรารักวงล้อ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง Clank " ในขณะที่ภาพยนตร์ปี 2559 ได้รับบทวิจารณ์แบบผสมผสาน Insomniac ซึ่งตอนนี้อยู่ภายใต้ Sony Umbrella ตั้งแต่ปี 2562 รู้สึกมั่นใจในการใช้ประโยชน์จากความสำเร็จที่พิสูจน์แล้วของ Sony ในการดัดแปลงวิดีโอเกมซึ่งเป็นแบบอย่างโดยซีรีส์ Last of Us * ที่ได้รับการยอมรับอย่างมาก

พอร์ตโฟลิโอการปรับตัวของเกมที่ขยายตัวของ Sony

ความทะเยอทะยานของ Insomniac%IMGP นั้นสอดคล้องกับประวัติของ Sony อย่างสมบูรณ์แบบ ความสำเร็จล่าสุด ได้แก่ ภาพยนตร์เรื่อง UNCHARTED 2022 และซีรี่ส์สุดท้ายของปี 2023 The Last of Us เพิ่มเติมสนับสนุนกลยุทธ์นี้การแถลงข่าว CES 2025 ของ Sony ได้เปิดตัวโครงการที่กำลังจะมาถึงหลายโครงการ: The Last of Us Season 2 (HBO, เมษายน 2025), ภาพยนตร์ ถึงรุ่งเช้า Live-Action (เมษายน 2025), A ผีของตำนาน Tsushima ซีรีส์อะนิเมะ (Crunchyroll, 2027) และภาพยนตร์สารคดีตาม Helldivers และ Horizon Zero Dawn แม้ว่าวันที่วางจำหน่ายสำหรับสองคนหลังจะยังคงอยู่ ไม่แจ้งล่วงหน้า

Ratchet and Clank 2nd Movie Considered by Insomniac Games

การเปลี่ยนความเป็นผู้นำของ Insomniac

Ratchet and Clank 2nd Movie Considered by Insomniac GamesTED Price เกษียณอายุหลังจาก 30 ปีนับเป็นการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญสำหรับการนอนไม่หลับ สตูดิโอรับผิดชอบแฟรนไชส์ที่เป็นสัญลักษณ์เช่น Spyro the Dragon , Ratchet & Clank และ Spider-Man ของ Marvel ตอนนี้จะนำโดยหัวหน้านักสตูดิโอสามคนที่มีประสบการณ์: Ryan Schneider, Chad Dezern และ Jen Huang ราคาเน้นความมั่นใจของเขาในทีมผู้นำคนใหม่นี้เน้นความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับวัฒนธรรมและกระบวนการของ Insomniac เขากล่าวว่า "ฉันเชื่ออย่างยิ่งว่าเพื่อให้เราประสบความสำเร็จต่อไปเราต้องการผู้นำที่อยู่ด้านบนสุดที่คุ้นเคยกับวิธีการทำสิ่งต่าง ๆ ผู้นำที่ช่วยสร้างวัฒนธรรมและกระบวนการของเราและผู้ที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้คน"