Ratchet & Clank 2 ° film esplorato da Insonciac
I giochi di insonniac si vedono più adattamenti da gioco a schermo dopo la pensione del CEO ==================================================== ===============================
Insomniac Games, rinomato per il franchise Ratchet & Clank , ha segnalato il suo interesse per ulteriori adattamenti da gioco a schermo. Questa rivelazione è emersa da un'intervista con il capo della co-studio Ryan Schneider in Variety , a seguito dell'annuncio del pensionamento del fondatore e CEO Ted Price.
Schneider ha espresso entusiasmo per i futuri progetti cinematografici, facendo riferimento in particolare al film 2016 Ratchet & Clank , affermando: "Abbiamo iniziato presto su questo. Quindi, ovviamente, siamo interessati a quel genere di cose. Adoriamo Ratchet e Clank in particolare. " Mentre il film del 2016 ha ricevuto recensioni contrastanti, Insomniac, ora sotto l'ombrello di Sony dal 2019, si sente sicuro di sfruttare il comprovato successo di Sony negli adattamenti dei videogiochi, esemplificata dall'acclamata serie The Last of US .
Il portafoglio di adattamento del gioco in espansione di Sony
Insomniac's Ambition si allinea perfettamente al track record di Sony. I successi recenti includono il film del 2022 Uncharted e il 2023 The Last Of Us Series. Ulteriori rafforzamento di questa strategia, la conferenza stampa del CES 2025 di Sony ha presentato diversi progetti in arrivo: The Last of Us Stagione 2 (HBO, aprile 2025), un fino all'alba Film live-action (aprile 2025), A Ghost of Tsushima Legends Serie anime (Crunchyroll, 2027) e film basati su Helldivers e Horizon Zero Dawn , sebbene le date di rilascio per quest'ultimo Due rimangono senza preavviso.
La transizione di leadership di Insomniac
Ted Price Il pensionamento dopo 30 anni segna uno spostamento significativo per insonnia. Lo studio, responsabile di franchising iconici come Spyro the Dragon , Ratchet & Clank e Marvel's Spider-Man , sarà ora guidato da tre veterane co-studio: Ryan Schneider, Chad Dezern e Jen Huang. Price ha sottolineato la sua fiducia in questo nuovo team di leadership, evidenziando la loro profonda comprensione della cultura e dei processi di Insomniac. Ha dichiarato: "Credo fortemente che per noi per continuare il nostro successo, abbiamo bisogno di leader ai vertici che hanno familiarità con il modo in cui facciamo le cose, i leader che hanno contribuito a costruire la nostra cultura e i nostri processi e che hanno guadagnato la fiducia delle persone".







