Ratchet & Clank 2º filme explorado por Insomniac

Games Insomniac Olhe mais adaptações de jogo a tela após a aposentadoria do CEO =================================================== ==============================

Games Insomniac, conhecido pela franquia Ratchet & Clank , sinalizou seu interesse em novas adaptações de jogo a tela. Essa revelação surgiu de uma entrevista com o co-diretor Ryan Schneider em Variety , após o anúncio do fundador e do CEO Ted Price.

Schneider expressou entusiasmo por futuros projetos cinematográficos, referenciando especificamente o filme de 2016 Ratchet & Clank , afirmando: "Nós meio que começamos cedo nisso. Então, é claro, estamos interessados ​​nesse tipo de coisa. Adoramos Ratchet e clank em particular. " Enquanto o filme de 2016 recebeu críticas mistas, o Insomniac, agora sob o guarda -chuva da Sony desde 2019, sente -se confiante que aproveitava o sucesso comprovado da Sony em adaptações de videogames, exemplificado pela aclamada pela crítica The Last of Us .

Portfólio de adaptação em expansão da Sony

%A ambição do IMGP%Insomniac alinha perfeitamente com o histórico da Sony. Os sucessos recentes incluem o filme de 2022 Uncharted e a série 2023 The Last of Us . Apertando ainda mais essa estratégia, a conferência de imprensa da Sony CES 2025 apresentou vários projetos futuros: The Last of Us Season 2 (HBO, abril de 2025), um filme de ação ao vivo de até Dawn (abril de 2025), um fantasma de Tsushima Legends Série de anime (Crunchyroll, 2027), e longas -metragens baseadas em Helldivers e Horizon Zero Dawn , embora as datas de lançamento para este último Dois permanecem sem aviso prévio.

Transição de liderança da Insomniac

%O IMGP%da aposentadoria do Ted Price após 30 anos marca uma mudança significativa para o Insomniac. O estúdio, responsável por franquias icônicas como Spyro the Dragon , Ratchet & Clank , e Marvel's Spider-Man , agora será liderado por três cabeças de veteranas: Ryan Schneider, Chad Dezern e Jen Huang. Price enfatizou sua confiança nessa nova equipe de liderança, destacando sua profunda compreensão da cultura e processos da Insomniac. Ele afirmou: "Acredito fortemente que, para continuarmos nosso sucesso, precisamos de líderes no topo que estão intimamente familiarizados com a maneira como fazemos as coisas, líderes que ajudaram a construir nossa cultura e nossos processos e que conquistaram a confiança das pessoas".