अन्नपूर्णा इंटरएक्टिव स्टाफ की छुट्टी, भविष्य को आकार दे रही है

बड़े पैमाने पर कर्मचारियों के इस्तीफे के बाद अन्नपूर्णा इंटरएक्टिव को अनिश्चित भविष्य का सामना करना पड़ रहा है

अन्नपूर्णा पिक्चर्स की वीडियो गेम प्रकाशन शाखा, अन्नपूर्णा इंटरएक्टिव पर एक बड़ा झटका लगा है। मूल कंपनी अन्नपूर्णा पिक्चर्स के साथ विफल वार्ता के बाद पूरे स्टाफ, कथित तौर पर 20 से अधिक कर्मचारियों ने इस्तीफा दे दिया है।

इस्तीफे का नतीजा

पूर्व राष्ट्रपति नाथन गैरी के नेतृत्व में सामूहिक पलायन, अन्नपूर्णा इंटरएक्टिव को एक स्वतंत्र इकाई के रूप में स्थापित करने के प्रयास से उपजा था। जब अन्नपूर्णा पिक्चर्स के साथ बातचीत टूट गई, तो पूरी टीम ने गैरी का अनुसरण किया।

ब्लूमबर्ग के अनुसार, गैरी ने निर्णय की कठिन प्रकृति पर जोर देते हुए टीम के सभी 25 सदस्यों के सामूहिक इस्तीफे की पुष्टि की। टीम ने एक संयुक्त बयान जारी कर अपनी कार्रवाई की गंभीरता को रेखांकित किया।

अन्नपूर्णा पिक्चर्स के सीईओ मेगन एलिसन ने अपने विभिन्न मीडिया में अधिक एकीकृत कहानी कहने की इच्छा बताते हुए, इंटरैक्टिव मनोरंजन में चल रही परियोजनाओं और भविष्य के विस्तार के लिए भागीदारों को अपनी प्रतिबद्धता का आश्वासन दिया।

साझेदारों पर प्रभाव

इस सामूहिक इस्तीफे ने अन्नपूर्णा इंटरएक्टिव के साथ सहयोग करने वाले इंडी डेवलपर्स को अनिश्चित स्थिति में छोड़ दिया है। कई लोग सक्रिय रूप से मौजूदा समझौतों की स्थिति पर स्पष्टीकरण मांग रहे हैं। रेमेडी एंटरटेनमेंट, जिसके कंट्रोल 2 को आंशिक रूप से अन्नपूर्णा इंटरएक्टिव द्वारा वित्त पोषित किया गया था, ने सार्वजनिक रूप से पुष्टि की कि उनका सौदा अन्नपूर्णा पिक्चर्स के साथ है और वे कंट्रोल 2 का स्व-प्रकाशन कर रहे हैं। ट्विटर (एक्स) पर रेमेडी के संचार निदेशक थॉमस पुहा के इस बयान ने कुछ आश्वासन दिया।

अन्नपूर्णा की प्रतिक्रिया

जवाब में, अन्नपूर्णा इंटरएक्टिव ने सह-संस्थापक हेक्टर सांचेज़ को अपना नया अध्यक्ष नियुक्त किया है। सूत्रों का सुझाव है कि सांचेज़ भागीदारों को आश्वस्त करने के लिए काम कर रहा है कि मौजूदा अनुबंधों का सम्मान किया जाएगा और दिवंगत कर्मचारियों को प्रतिस्थापित किया जाएगा। यह गेमिंग संचालन के व्यापक पुनर्गठन की पिछली घोषणा का अनुसरण करता है, जिसमें गैरी और सह-प्रमुख डेबोरा मार्स और नाथन वेला का प्रस्थान शामिल है।

अन्नपूर्णा के पुनर्गठन पर अधिक जानकारी के लिए, कृपया हमारा संबंधित लेख देखें।