Mitarbeiter von Annapurna Interactive gehen und gestalten die Zukunft

Annapurna Interactive steht nach Massenkündigungen von Mitarbeitern vor einer ungewissen Zukunft

Annapurna Interactive, der Videospielverlagszweig von Annapurna Pictures, hat eine erhebliche Umwälzung erlebt. Die gesamte Belegschaft, Berichten zufolge mehr als 20 Mitarbeiter, ist nach gescheiterten Verhandlungen mit der Muttergesellschaft Annapurna Pictures zurückgetreten.

Die Folgen des Rücktritts

Der Massenexodus, angeführt vom ehemaligen Präsidenten Nathan Gary, war auf den Versuch zurückzuführen, Annapurna Interactive als unabhängige Einheit zu etablieren. Als die Verhandlungen mit Annapurna Pictures scheiterten, folgte das gesamte Team Garys Beispiel.

Laut Bloomberg bestätigte Gary den kollektiven Rücktritt aller 25 Teammitglieder und betonte die schwierige Natur der Entscheidung. Das Team gab eine gemeinsame Erklärung ab, in der es die Ernsthaftigkeit seiner Aktion unterstrich.

Megan Ellison, CEO von Annapurna Pictures, versicherte den Partnern ihr Engagement für laufende Projekte und die zukünftige Expansion im Bereich der interaktiven Unterhaltung und äußerte den Wunsch nach stärker integriertem Storytelling in ihren verschiedenen Medien.

Die Auswirkungen auf Partner

Dieser Massenrücktritt bringt Indie-Entwickler, die mit Annapurna Interactive zusammengearbeitet haben, in eine prekäre Lage. Viele bemühen sich aktiv um Klärung des Status bestehender Vereinbarungen. Remedy Entertainment, dessen Control 2 teilweise von Annapurna Interactive finanziert wurde, bestätigte öffentlich, dass es einen Deal mit Annapurna Pictures gibt und dass sie Control 2 selbst veröffentlichen. Diese Aussage von Remedys Kommunikationsdirektor Thomas Puha auf Twitter (X) bot etwas Beruhigung.

Annapurnas Antwort

Als Reaktion darauf hat Annapurna Interactive Hector Sanchez, einen Mitbegründer, zum neuen Präsidenten ernannt. Quellen deuten darauf hin, dass Sanchez daran arbeitet, den Partnern zu versichern, dass bestehende Verträge eingehalten werden und die ausgeschiedenen Mitarbeiter ersetzt werden. Dies folgt auf eine frühere Ankündigung einer umfassenderen Umstrukturierung des Glücksspielbetriebs, einschließlich des Abgangs von Gary und den Co-Leitern Deborah Mars und Nathan Vella.

Weitere Einzelheiten zur Umstrukturierung von Annapurna finden Sie in unserem entsprechenden Artikel.