Two Interviewees

Wir stellen vor: „Two Interviewees“! Begleiten Sie Martin und Irene, zwei Arbeitslose, die heute vor einem Vorstellungsgespräch stehen. Beiden werden die gleichen Fragen gestellt und ihre Antworten werden identisch sein. Der einzige Unterschied? Martin ist ein Mann, während Irene eine Frau ist. Sollte das wichtig sein? Erleben Sie dieses narrative Minispiel, das darauf ausgelegt ist, Geschlechterdiskriminierung am Arbeitsplatz hervorzuheben. Es ist in mehreren Sprachen und mit überarbeiteten Grafiken verfügbar und kann kostenlos heruntergeladen werden. Helfen Sie uns, das Bewusstsein zu schärfen, indem Sie eine Spende tätigen. Verpassen Sie nicht die Chance, Stereotypen in Frage zu stellen und Gleichberechtigung zu fördern!

Funktionen der App:

• Narratives Minispiel: Nehmen Sie an einem simulierten Vorstellungsgesprächsszenario teil.
• Mehrere Sprachen: Verfügbar in Englisch, Italienisch, Französisch, Spanisch, Brasilianisch Portugiesisch und Koreanisch, um ein vielfältiges Publikum zu erreichen.
• Schwerpunkt Geschlechterdiskriminierung: Sensibilisierung für geschlechtsspezifische Diskriminierung am Arbeitsplatz durch Gameplay und Erzählung.
• Kostenlos: Kostenlos herunterladen und spielen, bietet ein unterhaltsames Erlebnis ohne Kosten.
• Einfaches Gameplay : Einfache Navigation und Interaktion für ein nahtloses Erlebnis.
• Werbespenden: App zur Unterstützung von Spenden Werbung, um kontinuierliche Aktualisierungen und Zugänglichkeit sicherzustellen.

Fazit:

Erleben Sie die Emotionen und Herausforderungen eines Vorstellungsgesprächs in diesem narrativen Minispiel. Diese App ist in mehreren Sprachen verfügbar und konzentriert sich auf Geschlechterdiskriminierung. Ziel ist es, das Bewusstsein zu schärfen und Gespräche über Ungleichheit am Arbeitsplatz anzustoßen. Das Beste daran ist, dass es völlig kostenlos heruntergeladen und gespielt werden kann. Zeigen Sie Ihre Unterstützung, indem Sie eine Spende leisten, um diese wichtige Sache zu fördern. Klicken Sie jetzt, um sich dem Kampf für Chancengleichheit anzuschließen!

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