Mga Pangunahing Tampok ng Code Of Talent:
❤️ Concise Microlearning: Makaranas ng mga ekspertong na-curate, mga short learning session na idinisenyo para palakasin ang mga kasanayan sa lugar ng trabaho. Tinitiyak ng maikli at nakatuong format ang pagpapanatili ng kaalaman at praktikal na aplikasyon.
❤️ Mga Session na Laki ng Kagat (3-7 minuto): Ang mga session na ito ay perpektong tumutugma sa pinakamainam na kapasidad sa pag-aaral ng brain, na nag-maximize ng pag-unawa at pakikipag-ugnayan.
❤️ Flexible Self-Paced Learning: I-personalize ang iyong paglalakbay sa pag-aaral gamit ang mga self-directed na module, na nagbibigay-daan sa iyong matuto sa sarili mong bilis at tumuon sa iyong mga partikular na pangangailangan.
❤️ Collaborative na Pagbabahagi ng Kaalaman: Kumonekta sa mga kasamahan, magbahagi ng mga insight, at mag-collaborate sa mga hamon sa pag-aaral upang mapaunlad ang isang komunidad ng pag-aaral at sama-samang paglago.
❤️ Gamified Progress Tracking: Manatiling masigasig sa mga nakakaengganyo na mga marker ng pag-unlad at ipagdiwang ang iyong mga nagawa sa kabuuan ng iyong paglalakbay sa pag-aaral.
❤️ Pagbuo ng isang Umuunlad na Kultura sa Pag-aaral: Code Of Talent ay isang madiskarteng tool para sa mga organisasyong nakatuon sa paglinang ng isang malakas na kultura ng pag-aaral, pag-maximize ng ROI ng pagsasanay at paghimok ng kahusayan sa pagpapatakbo.
Sa madaling salita, naghahatid ang Code Of Talent ng transformative microlearning na karanasan. Ang timpla nito ng mga bite-sized na session, personalized na mga module, social interaction, gamified progress, at strategic focus sa pag-aaral ng kultura ay nagbibigay-kapangyarihan sa pagbuo ng kasanayan at na-maximize ang pamumuhunan sa pagsasanay. I-download ang Code Of Talent ngayon at itulak ang iyong koponan tungo sa kahusayan sa pagpapatakbo.
Screenshot







