mPowerHR - HCM on Cloud

mPowerHR: Twoje mobilne rozwiązanie HR

mPowerHR to najnowocześniejsza aplikacja mobilna zaprojektowana, aby łączyć pracowników z działem HR w dowolnym miejscu i czasie. Intuicyjny interfejs zapewnia dostęp w czasie rzeczywistym do informacji płacowych, danych kadrowych i podstawowych funkcji kadrowych. Bezproblemowa integracja z systemem informacyjnym PowerHR HR firmy Ascent ułatwia wdrożenie firmom, zapewniając szybkie i pozytywne doświadczenia użytkownika.

Oprócz natychmiastowych powiadomień o zadaniach i usprawnionej ich realizacji, mPowerHR priorytetowo traktuje bezpieczeństwo danych i prywatność użytkowników. Od zarządzania danymi pracowników po zatwierdzanie wniosków o urlop – ta aplikacja usprawnia procesy HR. Wyeliminuj uciążliwą papierkową robotę i ciesz się wydajnością dzięki mPowerHR.

Kluczowe funkcje mPowerHR:

• Zawsze w kontakcie: Uzyskaj dostęp do usług HR z dowolnego miejsca dzięki niezawodnemu połączeniu.
• Informacje w czasie rzeczywistym: Uzyskaj natychmiastowy dostęp do informacji kadrowych, szczegółów płac, grafików i najważniejszych zadań.
• Intuicyjny projekt: Ciesz się przyjaznym dla użytkownika interfejsem zapewniającym płynną i wydajną obsługę.
• Bezproblemowe zarządzanie zadaniami: Otrzymuj natychmiastowe powiadomienia o oczekujących zadaniach i szybko je wykonuj.
• Niezawodne bezpieczeństwo danych: Możesz mieć pewność, że Twoje dane są chronione za pomocą zaawansowanych środków bezpieczeństwa.
• Funkcja samoobsługi: Samodzielne zarządzanie zadaniami HR, w tym uzyskiwanie dostępu do danych pracowników, przeglądanie odcinków wypłat, wnioskowanie o urlop i zatwierdzanie zadań.

Podsumowanie:

mPowerHR to kompleksowe i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie do zarządzania procesami HR. Łatwość obsługi, dostęp w czasie rzeczywistym, intuicyjna konstrukcja, funkcje zarządzania zadaniami, bezpieczeństwo danych i możliwości samoobsługi sprawiają, że jest to idealny wybór dla organizacji korzystających z usług AscentHR Payroll i HCM. Pobierz aplikację już dziś, aby uprościć zadania HR i pozostawać w kontakcie ze swoim zespołem HR, zawsze i wszędzie.

Zrzut ekranu