Ubisoft သည် Ubisoft သည်လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီကြီးသစ်များအတွက်ယူရို 1.16B တွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့်အတူ
Ubisoft က၎င်း၏အထင်ကရလုပ်ကြံသတ်ဖြတ်သူအယူဝါဒ, The Tom Clancy Crybows နှင့် Tom Clancy Clancy ၏သက်တံ့ကိုဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ Ubisoft သည်လုပ်ကြံသတ်ဖြတ်သည့်အချိန်ကာလများကိုကျော်လွှားနိုင်သည့်လုပ်ကြံသတ်ဖြတ်မှုကိုကျော်ဖြတ်နိုင်ခဲ့ပြီးကစားသမား 3 သန်းထက်ကျော်လွန်သောလုပ်ကြံသတ်ဖြတ်မှုကိုအောင်မြင်စွာပစ်လွှတ်ခြင်းဖြင့်မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ အထူးသဖြင့်ပရိုဖိုင်းဖိနပ်, layoffs, စတူဒီယိုပိတ်ခြင်းနှင့်ဂိမ်းဖျက်သိမ်းမှုများနှင့်ဂိမ်းဖျက်သိမ်းမှုများနှင့်ပတ်သက်သော leads lead flows flows lead flows lead flows lead fles all-time flages ကိုခံရပ်နိုင်ခဲ့သည်။
အသစ်တည်ထောင်ထားသောလက်အောက်ခံသည်ယူရို 4 ဘီလီယံ (ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်ဒေါ်လာ 4.3 ဘီလီယံ) နှင့်ပြင်သစ်နိုင်ငံတွင်အခြေစိုက်သည်မှာပြင်သစ်နိုင်ငံတွင်အခြေစိုက်သည်, Tencent သည်ဤအကျိုးတူတွင် 25% ရှိုးကိုကိုင်ထားလိမ့်မည်။ Ubisoft သည်တစ်ကိုယ်တော်တွေ့ကြုံမှုအရည်အသွေးကိုမြှင့်တင်ရန်အစီအစဉ်များကိုတိုးမြှင့်ပေးရန်စီစဉ်ခြင်း,
Assassin's Creed ကိုအာရုံစိုက်ခြင်းအပြင်သက်တံခြောက်ပါးသည် Ubisoft သည်၎င်း၏ထိပ်တန်းကစားပွဲများကိုပြုစုပျိုးထောင်စဉ်၎င်း၏ Ghost Rechon နှင့်ဌာနခွဲနှင့်ခွဲစိတ်ကုသမှုလုပ်ငန်းများကိုဆက်လက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေလိမ့်မည်။ Ubisoft ၏ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့်စီအီးအို Yves Guillemot သည်ကုမ္ပဏီ၏သမိုင်းတွင် Ubisoft ၏လုပ်ငန်းပုံစံကိုပိုမိုသွက်လက်သောစံနမူနာရှင်များဖြစ်ရန် ရည်ရွယ်. ကုမ္ပဏီ၏သမိုင်းတွင်အဓိကအခိုက်အတန့်တစ်ခုအဖြစ်အလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ ရည်မှန်းချက်မှာကြံ့ခိုင်သောဂေဟစနစ်များကိုတည်ဆောက်ရန်, မြင့်မားသောကုန်အမှတ်တံဆိပ်များကြီးထွားလာပြီးထွန်းသစ်စနည်းပညာများနှင့်အတူတီထွင်ဆန်းသစ်ရန်ဖြစ်သည်။
ဤလက်အောက်ခံကုမ္ပဏီကြီးအသစ်သည် Montreal, Severbrooke, Saguenay, ဘာစီလိုနာတို့အပါအ 0 င်အမျိုးမျိုးသောနေရာများတွင်ဤလုပ်ငန်းများကိုပါ 0 င်စေမည့်အဖွဲ့များကိုလွှမ်းခြုံလိမ့်မည်။ ၎င်းသည် Ubisoft ၏ Back-catalog နှင့်အနာဂတ်စီမံကိန်းများကိုလည်းစီမံနိုင်မှုကိုထပ်မံအလွှာမပြတ်ပြုလုပ်ရန်အစီအစဉ်များမရှိဘဲလက်ရှိဖြစ်ပေါ်တိုးတက်မှုများလုံခြုံမှုကိုစီမံနိုင်လိမ့်မည်။
အဆိုပါသဘောတူညီချက်ကို 2025 နှစ်ကုန်တွင်အပြီးသတ်မည်ဟု Ubisoft ၏မဟာဗျူဟာတွင်၎င်း၏စျေးကွက်ကိုခိုင်မာစေရန်နှင့်ထူးခြားသောဂိမ်းကစားနည်းများကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည်။
ဖွံ့ဖြိုးဆဲ ...


