Sony adquiere kadokawa, los empleados se regocijan

Autor : Scarlett Feb 10,2025

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

La adquisición propuesta de Sony de Kadokawa ha generado una reacción sorprendente: el entusiasmo de los empleados. A pesar de la posible pérdida de independencia, el personal de Kadokawa expresa optimismo, un sentimiento explorado más abajo.

Analista sugiere beneficios de adquisición Sony más

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Mientras se confirma la intención de Sony de adquirir Kadokawa, la finalización sigue pendiente. El analista Takahiro Suzuki, hablando con Bunshun semanal, sugiere que el acuerdo beneficia principalmente a Sony. El cambio de Sony hacia el entretenimiento requiere un fuerte desarrollo de propiedad intelectual (IP), un área donde Kadokawa sobresale con títulos como Oshi no Ko , Dungeon Meshi y Elden Ring . Sin embargo, esta adquisición podría comprometer la autonomía operativa de Kadokawa. Como señaló Automaton West, el aumento de la supervisión de Sony podría sofocar la libertad creativa y conducir a un escrutinio más estricto de los proyectos que no contribuyen directamente a la generación de IP.

Los empleados de Kadokawa dan la bienvenida al posible cambio

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Curiosamente, Bunshun semanal informa una respuesta positiva del empleado a la posible adquisición. Muchos entrevistados no expresan ninguna objeción, incluso dando la bienvenida a la participación de Sony. Este sentimiento se deriva en parte de la insatisfacción con la administración actual de Natsuno.

Un empleado veterano destacó el descontento generalizado de los empleados con el manejo de un ciberataque de junio por el BlackSuit Hacking Group, que comprometió más de 1.5 terabytes de datos, incluida la información confidencial de los empleados. El presidente Takes Takes Natsuno, la respuesta inadecuada percibida alimentó esta insatisfacción, lo que llevó a la creencia de que la adquisición de Sony podría conducir a cambios de liderazgo positivos. El sentimiento predominante parece ser: "¿Por qué no Sony?"

En conclusión, mientras que el impacto de la adquisición en la independencia creativa de Kadokawa sigue siendo incierta, la reacción positiva de los empleados subraya problemas más profundos dentro del liderazgo actual de la compañía y la esperanza de mejorar la gestión bajo Sony.